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【银座·中国式幼教联盟】不畏浮云遮望眼,昂首迈步新征程—北京银座2018中国式幼教联盟新加盟园长导入培训圆满举行

银座幼教2020-05-23 15:00:58

       因为信任,所以选择;因为选择,所以相聚!3月22日至3月25日,北京银座2018中国式幼教联盟新加盟园长导入培训圆满举行。

不畏浮云遮望眼  团队凝聚有力量

 322日晚,北京银座2018中国式幼教联盟新加盟园长导入培训拉开第一篇章。北京银座教育集团客服关怀部督导史琳老师的带领下开启了一场别样的团队打造,聚焦团队,换框思维,重塑自我,大家在 “画图穿越地雷阵的游戏中体验、感悟。可以说一个人的成长标志不仅仅是身体上的成熟,更是内在和思维的圆满完善,在生活中不断地发现自我、完善自我,让自己的思维心智逐渐成熟,拆掉思维里的墙,去体验一种新的生活,去尝试新的一种思维方式。沿着旧地图永远找不到新大陆,旧的思维方式也创造不了新的财富。放下已有的,不仅是一场思维的革命,更是一场人生的革命,用你的勇气和智慧,去开创不一样的生活吧!

         这是一场精彩的银座幼教品牌文化形象展示,海德园的舞蹈《我要长大》以及阳光园、丰奥园带来的园舞、园歌、师幼礼仪表演尽显银座幼教“让爱更多一点”的核心价值理念,爱是银座幼教的文化核心,让爱更多一点,是银座幼教人的行动指南,更让孩子们更让孩子们在充满爱的天地间成长。

         这里是管理的标杆。银座幼教海德园以全面开放的胸怀、积极互动的姿态,给每一位园长展现了她的“音容笑貌”。这个高品质的现场,汇集了王牌团队的各路专家,她们只是百名专家讲师团的一个缩影;这个高品质的现场,囊括了品牌化资源的各类倩影,它们只是银座幼教庞大资源库中的沧海一粟。


不畏浮云遮望眼  昂首迈步新征程

 新时代,新矛盾,民办园如何定位和生存?如何打造幼儿园的核品质力量?银座幼教总园长焦敏的一场不畏浮云遮望眼,昂首迈步新征程报告让大家醍醐灌顶,豁然开朗。办高质量、特色鲜明,能满足家长选择性需求的高品质幼儿园,永远是我们的立园之本。打造王牌团队,满足家长的个性化需求,用“爱的教育”破解新时代新矛盾的困局,夯实办园品质的根基,用“战略逻辑能力”撬动品质联动的引擎。

 新时代有着新矛盾,这是“浮云”的挑战,只要拥有“望眼”的新思路,我们就能穿透浮云,昂首迈步在新征程,直抵红日。资源力量、管理力量、现场力量、联盟模式力量、团队力量五种力量必然成为驱动创新的动力引擎。


不畏浮云遮望眼  特色凸显强专业

       专业成就的是幼儿教师的职业底气与职业尊严,幼儿园如何利用特色的凸显强专业,银座幼教海德园教研主任郝金凤从课程实施的模式和重要途径向大家做了详细的讲解。不畏浮云遮望眼,长长的幼教路,让我们一起携爱同行,以专业素养为积淀,守护孩子们一生唯一的童年。


不畏浮云遮望眼  课程管理要到位

          北京银座教育集团资深专家隋洪霞园长详细介绍了《创造性思维发展整合课程》体系,着重强调了课程的价值意义、目标和核心理念,她说,“课程是幼儿园质量与特色的保障,是生源与效益的基础。”一个园长要是不抓课程,所有的思想和理念也只是空中楼阁,物化不到孩子身上;空喊着特色,紧盯着效益,最终也抓不住生源、保不了品质。创思课程是园长管理的有力抓手,只有有效实施创思课程,您加盟集团才有意义;您园所的保教品质才有内涵,也才能赢得口碑,形成品牌。

         三节由银座幼教海德园梁雪婷、安然、王小英老师执教的教育活动展现在大家面前,教育活动充分诠释了集团素质教育的三大支撑理念:“终生受益的理念”、“ 全面发展的理念”和“尊重儿童科学认知的理念”,受到与会园长们的一致好评,此外,她们大方的教态、适宜的语言、和谐的师幼互动,让大家记忆犹新。



不畏浮云遮望眼  园长管理强团队

         一个幼儿园能否可持续发展,园长是关键。银座幼教海德园园长张颜萍结合海德园的发展历程和经典活动案例分享给予了大家新时代下幼儿园致胜的力量。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。如果把老师比作宝剑,园长一定要做握住刀柄的磨刀人,在不断打磨中,让宝剑显露锋芒;如果把老师比作珍珠,那园长的作用就是发现每一粒珍珠的璀璨,并将其串联起来,让教师绽放美丽。


不畏浮云遮望眼  王牌园长记心间

         北京银座教育集团总裁高晓红的报告中指出只有“有梦想、会管理、有思想”的园长才能称得上王牌园长。她说,做教育得“抬头看天,低头走路”,把自己的视野和格局局限在一个幼儿园当中,这个幼儿园也未必就能发展的起来,老师也不见得就能成长的起来,只有有一颗胸怀天下的心,有一番做大做强的事业追求,我们才能给老师提供更多施展才华的舞台,才能让我们的教育造福更多的孩子、造福更多的家庭,惠及一方。这也是成为王牌园长的必由之路,有追求,有梦想,能够给老师们带来更多的希望。她说,“中国式幼教联盟”独特唯一的三型定位——“紧密型、复制型、联动型”,这不仅是北京银座教育集团对每一家联盟园的承诺,更是每一家联盟园必须践行的要求,要坚定不移的追随,坚定不移的复制,坚定不移的行动。


不畏浮云遮望眼  目标管理是保障

         幼儿园的管理工作,千头万绪,林林总总,老师的常态管理总是在繁杂无休止的工作中事无巨细、事必躬亲,吃喝拉撒、衣食住行,永无止境。如何发挥系统的价值,从传统的 “一锅烩”中跳出来,确保保教质量的优质,提高管理的效益?北京银座教育集团副总裁许继红从目标化管理“六步走(选目标、建架构、解主题、撰方案、督现场、重评价)”给出了答案。目标化管理实施的过程,不仅让大家在系统化思考中,提升了自身的系统管理能力,更重要的是能在园长的心中建构“让爱更多一点”的核心价值中,并去践行,以使让大爱之光遍洒到每一个靠近我们的孩子身上。

不畏浮云遮望眼  规范管理重流程

 

         保育流程涵盖了幼儿园保育管理和幼儿一日生活的方方面面,纵横交错,覆盖面广,蕴含着大量的教育契机和教育价值,许多流程是来源于生活服务于生活又高于生活的。著名儿保专家、银座幼教健康总顾问、保育研究部主任张莲花针对保育工作的内容、保育工作的特点进行了详细地讲解。

        更让人惊喜的是张主任把户外活动流程搬到了现场,邀请黄金园四位教师进行了现场实操演示,赢得了园长们的一致肯定和赞扬,纷纷赞到银座幼教的保育流程真的非常的细致和完善。保育流程是一把光洁的利剑,只要岗位定位、职责落地、教育得法,用好保育流程这把利剑就是创高品质幼儿园的强有力的抓手。


 不畏浮云遮望眼  园长流程来助力

 

         银座幼教督导管理中心主任李军通过两个关键词“前瞻性、常规性”和两个小故事详尽解析了园长工作流程。

       流程让工作效率和保教质量得到双重保障。

       流程让精耕细作成为突破自我的成长法宝。

       流程让经验方法积淀成为创新工作的基点。

       流程让标准化、可复制、执行快成为高品质幼儿园有力抓手。


不畏浮云遮望眼  行为礼仪显形象

 

        人无礼则不立,事无礼则不成,国无礼则不宁。银座幼教集团艺术团团长刘红围绕仪容礼仪、仪表礼仪、表情礼仪、举止礼仪,以诙谐幽默的语言、生动的案例以及肢体语言现场示范等方式方法,让这堂礼仪课既形象又精彩,赢得了阵阵掌声。园长的礼仪是幼儿园最好的名片,园长在工作中都应以高度负责的态度来对待自己的言行,做到“以身立教",言传身教,成为老师和家长的榜样,言行一致,言而有信 ,要求别人做到的,自己首先应该做到。


不畏浮云遮望眼  使用手册来助力

 

         对于新加盟的园所来说,加盟初期加盟手册就是所需的宝贵资源,北京银座教育集团客户关怀部徐娟带领大家一起进行了加盟手册的深入学习。


不畏浮云遮望眼  联动服务有绝招

 

         加盟北京银座教育集团就需要联盟园紧跟集团,将集团管理、教研、保研以及打造优秀团队的全部成功经验,用于自己园所的发展中,可以说大家紧跟集团的程度决定了园所提升的速度以及办园品质。北京集团就有这样一个团队:客服关怀部,它是大家紧跟集团的枢纽,全力助力将集团优质资源转化成园长的管理。客服关怀部主管孙凤莲引导大家从看到听到学到悟再到做,以期保障每一所幼儿园的阶梯式成长,并坚信,以集团的优质资源为保障,与大家一起一路相伴在“办中国式幼儿园”的大道上,爱赢中国。


          联盟银座,爱赢中国。

          这一刻,北京银座2018中国式幼教联盟新加盟园长导入培训圆满落幕,大家在学习中汲取了大爱的力量,誓以“中国式幼儿园”为旗帜,以“爱的教育”为旗杆,嘹亮着高品质的号角,共同打造“中国式幼教联盟”的命运共同体。

        联盟银座,爱赢中国,加入中国式幼教联盟,成为中国式幼教联盟战略合作伙伴,我们应该自信,我们的爱是惠及天下的大爱;我们应该自豪,加入了中国式幼教联盟,天下就没有难做的园长;我们更应该荣耀,我们的事业是推动中国幼教命运共同体的事业。

新时代是奋斗者的时代

奋斗是艰辛的,长期的,曲折的,

幸福都是奋斗出来的,

奋斗目标不是敲锣打鼓就可以实现的,

实现中国梦需要每一个人付出辛勤劳动,只有奋斗的人生才称得上幸福的人生。

一起奋斗!

中国加油!

银座幼教人,

加油!