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【中青报】一年收费三、四万:早教机构收费越贵就越靠谱吗?

晚上八点2020-05-22 15:47:54

一年收费三、四万:

早教机构收费越贵就越靠谱吗?

                                            

致读者:


本文系“晚上八点”主笔胡欣红老师刊发于中国青年报评论版的佳作,被众多媒体转载,引发强烈的社会反响。“晚上八点”特选用此文,以飨读者。(点击“阅读原文”即可查看原文链接)


“大一点儿的孩子有音乐课、美术课、舞蹈课,小一点儿的有专注力训练课程、肢体训练课程、手工课程……早教中心的接待员口若悬河,“总不能让孩子输在起跑线上呀。”这条起跑线,简直就是用金钱铺出来的。每节课一个小时,价格在200元到400元不等,就算每周去上两节课,一年也得两万来元。更高端一点的课程,一年收费3万到4万元的都有。

随着二孩时代的来临,早教热成了一个焦点话题。对于早教,不少家长已经从前几年“要不要上”的焦虑,转变为了上什么样的早教机构的谨慎。早教之所以成为“刚需”,大抵有两大原因:一是一些生活压力大、育儿焦虑大的年轻家长,平时忙于奔波,很少有时间照顾孩子,便把教育孩子的希望寄托给早教机构;另一类则是独生子女家长,自己生活能力不强,对孩子要求还高,显得盲从与无措。他们往往相信早教机构牌子那么大,经验肯定丰富,以为花大钱就能免除自己的育儿焦虑。

无论是“增加同龄人社交”“让孩子比别人学得快”之类的“理性”需求,还是盲目跟风,家长们义无反顾地选择早教机构,使得各式以早教为对象的商业教育培训机构迎来了“夏天”。但令家长们始料未及的是,很多拥有光鲜外表的所谓的早教机构,往往是金玉其外败絮其中,师资问题便是典型。

早教中心大多打“专业”牌吸引家长眼球,宣称机构的老师不仅绝大多数都是学前教育或者幼师专业出身,而且都经过公司的严格培训才能上岗。事实上,很多老师甚至不是师范类专业毕业,根本没有教师资格证。尤其是对于尚处起步阶段的加盟早教店或者个体经营者而言,在人才引进方面设置的门槛并不高,所谓的资质都是机构自行认定的。而绝大多数的所谓总部并不具有课程研发的能力以及管理能力,只是以加盟的形式骗加盟费而已。

没有优秀的师资,自然谈不上有什么课程设计能力。一些早教机构里教程设计组的老师所设计的活动方案,基本上就是“复制”+“粘贴”的产物。从市面上的早教书里的活动方案中东挪西借,有时也上网搜点资料整合一下,就大功告成了。比如,把教学工具从木马换成塑球,就成了他们独有的方案。还有早教机构打着“国外引进”的旗号,把一些在国外或境外都不被认可甚至被禁止的“早教课程”包装后使用,有损于婴幼儿身心健康。

 “一个人遇到好老师是人生的幸运”。尤其是牙牙学语的幼儿,教师更会产生难以估量的重大影响。如果连基本的师资都不具备,所谓的早教究竟能“教”给孩子什么呢?然而,因为在孩子身上的投入无法在短期内看到明显效果,长期效果也缺乏有力数据证明,这让早教机构有了高收费、以好的教育之名忽悠家长掏钱包的“空间”,甚至以“贵”来实现其“高大上”的营销方式。

教育应该是一项神圣的事业,关乎孩子乃至民族的未来。如果早教根本教不了什么,纯粹就是“托儿所”,高收费就是一种欺骗。如果早教机构缺乏基本的早期教育理念,以能让孩子在短期内掌握某项技能,甚至让孩子过早地接受“小学化”的课程学习为能事,这种拔苗助长虽然在短期内会有一定效果,但从长远来看,却扼杀了儿童积极乐观的天性,容易使他们厌学。如此戕人慧命,误人子弟,更是一种犯罪。

同为教师,深知越小的孩子越难教育引导。从这个意义上讲,早教机构和老师身上担负着千钧重担。教育是一项讲情怀的事业,岂能为了赚钱而虚假宣传乃至忽悠家长?因为强劲的“刚需”,即便知道早教市场存在诸多漏洞,家长们仍愿意花重金把孩子送往早教班。但如果早教机构见利忘义,不注重师资培养和切实提升教育质量等根本性问题,恐怕迟早会迎来“冬天”。连上了所谓的“2018十大早教品牌权威排行榜”的早教机构,都被爆出没有办学资质,一旦家长们的信任崩塌了,谁来修复?

作者:

“晚上八点”主笔

国内知名教育评论员

(图片来源于网络)