【招聘】年后找工作,这些信息一定要看,不要错过报名时间哦!

发表于 讨论求助 2018-04-05 03:40:38

鄂尔多斯鄂前旗引进优秀中学教师48名的公告

为贯彻落实“马兰英才”品牌战略,建立引进优秀教师“绿色通道”,不断补充教育人才短板,经研究,决定面向社会公开引进48名优秀中学教师。现将有关事项公告如下:

一、引进人数及科目

详见引进计划表。

二、引进条件

(一)引进优秀毕业生的条件

1、汉语授课和蒙语授课普通中学教师条件(包括职业高中文化课教师)。应聘者须具备国家统招的“985工程”院校、“985工程科技创新平台”院校、教育部直属师范院校、“211工程”院校(限师范类,下同)以及内蒙古师范大学(限师范类,下同)、内蒙古民族大学(限蒙授师范类,下同)毕业的一类本科及以上学历,有学士及以上学位证,专业对口。

2、职业高中专业教师条件。应聘者须具备国家统招的全日制普通高等院校毕业一类本科及以上学历,有学士及以上学位证,专业对口,具备相应的职业技能资格证。

3、年龄在30周岁(1987年1月1日以后出生)以下。

(二)引进在职优秀教师的条件

1、学历及年龄条件。应聘者须具有大学本科及以上学历;原则上年龄在40周岁(1977年1月1日以后出生)以下。

2、资历条件。具有三年及以上中学一线教学工作经历、中级及以上专业技术职称,具有丰富的教学经验,扎实的教学功底,取得过优秀的教学业绩;获得过旗县级及以上级别“骨干教师”、“学科带头人”、“教学能手”等荣誉称号的优先考虑。

(三)其它条件。具有良好的职业道德,身心健康;户籍不限。

三、引进程序

(一)报名

1、报名时间及地点:

报名时间为:2017年1月26日至2017年2月16日止

报名地点:在鄂托克前旗教育体育局人事股

联系电话:0477-7628120

2、报名方式:应聘者需持有本人身份证、户口本、毕业证、符合应聘岗位所需的教师资格证(师范类毕业生)等原件及复印件,公安部门出具的无犯罪证明材料,一类本科录取证明材料(成熟教师除外)到指定地点报名(应聘者如未取得教师资格证,须在被聘用后三年内取得相应级别的教师资格证),并进行现场验证。

(二)考察及考试

1、引进优秀毕业生的考察考试:

(1)实地考察:旗教师引进工作领导小组办公室组织旗人社局、教体局以及用人单位相关负责人考察应聘人员的思想素质、具体表现、学习成绩等。

(2)组织考试:考试分笔试和面试两种方式。

笔试:应聘者在教育教学理论知识答题的基础上,按要求撰写一篇教学设计方案,笔试时间100分钟,满分为100分。

面试:由应聘人员进行1—2节课堂教学展示;音、体、美等专业教师和职业高中专业教师加试技能,且面试成绩由课堂教学展示成绩(占40%)和专业技能测试(占60%)两部分组成。

(3)计算总成绩。总成绩由笔试成绩(占20%)和面试成绩(占80%)两部分组成。

(4)旗教师引进工作领导小组办公室结合实地考察、考试成绩以及应聘者综合素质等多方面因素,形成书面考察材料,提交旗教师引进工作领导小组。

2、引进优秀在职教师的考察考试:

(1)实地考察。旗教师引进工作领导小组办公室组织旗人社局、教体局及用人单位相关负责人考察应聘者近三年的工作表现、年度考核成绩和教学成绩。

(2)组织考试。考试方式为面试,即由应聘人员进行1—2节课堂教学展示;音、体、美等专业教师和职业高中专业教师加试技能,且面试成绩由课堂教学展示成绩(占40%)和专业技能测试(占60%)两部分组成。

(3)旗教师引进工作领导小组办公室结合多方面因素,形成书面考察材料,提交旗教师引进工作领导小组。

(三)会议研究

旗教师引进工作领导小组召开会议研究确定拟引进人选。

(四)体检

体检项目和标准参照《公务员录用通用体检(试行)》(国人部发〔2005〕1号)以及国家关于公务员录用体检有关规定执行。体检结果报旗教师引进领导小组办公室备案。应聘者无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的,取消其录用资格。

(五)公示和试聘

对拟引进人选进行为期7天的公示。公示无异议后,按照相关政策规定和程序,办理试聘相关手续。

四、引进教师的管理

(一)聘用

新引进教师实行试用期制,试用期一年。试用期满经考核合格者予以办理聘用手续,不合格者不予聘用。引进的教师在合同约定服务期内,不准脱产考研、不得离开任教学校教学一线或调离鄂前旗教体系统,否则予以辞退。

(二)待遇

1、工资待遇。被聘用人员享受鄂前旗正式教师相应的一切工资及福利待遇。

2、其它待遇。

(1)汉语授课和蒙语授课教师。从“985工程”院校、“985工程科技创新平台”院校、教育部直属师范院校引进的教师,经试用一年表现突出,在确保服务期不少于10年的前提下,给本科生一次性发放安置费5万元,给研究生及以上学历的一次性发放安置费8万元。

(2)引进成熟优秀教师经试用一年表现突出的,在确保服务期不少于10年的前提下,一次性发放安置费8万元。

五、其它事宜

(一)应聘人员提供的信息和材料必须真实完整,资格审查工作将贯穿公开引进的全过程。如发现弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

(二)未按规定时间参与现场验证和考试者,视为自动放弃。

(三)应聘人员在应聘期间务必保持通讯畅通,以便联络。

六、本公告解释权归鄂托克前旗人力资源和社会保障局、鄂托克前旗教体局所有。

附件:引进计划表


鄂托克前旗人力资源和社会保障局

鄂托克前旗教育体育局

2017年1月26日



中国农业科学院作物科学研究所2017年公开招聘19人公告

根据工作需要,拟面向社会公开招聘2017年度应届高校毕业生7人,留学回国人员、博士后出站人员等12人。现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位及要求

(一)招聘岗位(见表1:表2:)

表1:2017年度应届高校毕业生招聘岗位

岗位名称

岗位简介

人数

专业

学位学历

年龄要求

生源要求

作物耕作与栽培中心科研岗位

植物生理研究

1

植物分子生物学、植物生理、农学

博士

研究生

符合应届生在北京市落户年龄

不限生源

作物遗传育种中心研岗位

作物遗传育种研究

1

遗传育种、农学

博士

研究生

不限生源

作物基因与分子设计中心研岗位

生物信息学,作物抗逆分子育种研究,作物分子育种、新基因资源材料创新与利用等

2

生物信息学、作物遗传育种、分子生物学、植物保护

硕士研究生以上

不限生源

作物种质资源中心研岗位

作物病害及抗病性研究

1

植物病理、作物遗传育种

博士

研究生

不限生源

科研与成果转化处科研管理岗位

科研项目管理

1

农学、作物遗传

硕士研究生以上

京内

综合办公室计算机及网络管理岗位

计算机及网络管理

1

计算机、网络管理

硕士

研究生

不限生源

注:以上岗位有关待遇执行国家事业单位的相关标准,京内生源指入学前为北京市常驻户口的考生。

表2:2017年度面向社会公开招聘岗位

岗位名称

岗位简介

人数

专业

学位学历

年龄要求

类别

生源要求

作物种质资源中心科研岗位

作物种质资源遗传多样性保护、种子资源创制与利用

2

作物种质资源、作物遗传育种

博士

研究生

35岁以下

不限

博士后、留学人员

作物遗传育种中心科研岗位

玉米遗传与育种

2

作物遗传育种

博士

研究生

35岁以下

不限

博士后、留学人员

作物基因与分子设计中心科研岗位

分子设计方法和育种

2

作物遗传育种

博士

研究生

35岁以下

不限

博士后、留学人员

作物耕作与栽培中心科研岗位

作物栽培、植物生理

2

作物栽培学与耕作学或植物生理学、农学

博士

研究生

35岁以下

不限

博士后、留学人员

作物种质资源中心科研岗位

小麦种子资源创新与利用

1

农学、作物遗传育种、分子生物学

博士

研究生

35岁以下

不限

青年英才

作物基因与分子设计中心研究人员

植物分子生物学

1

分子生物学与生物化学

博士

研究生

35岁以下


青年英才

作物遗传育种中心研究人员

大豆分子育种

1

遗传育种、分子生物学

博士

研究生

35岁以下


青年英才

作物耕作与栽培中心科研岗位

小麦栽培生理生化

1

作物栽培生理、植物营养

博士

研究生

35岁以下


青年英才

(二) 招聘对象

1、2017年全国普通高等学校全日制统招统分应届毕业生。未纳入教育部统一招生计划的军校毕业生、网络教育毕业生、非招聘单位定向培养或委托培养的定向生或委培毕业生、社会实践生、成人高等教育或自学考试毕业生等,不属本次招聘范围。

2、具有北京户籍或符合在京落户政策、年龄35周岁以下(1982年7月1日以后出生)、尚未办理就业(派遣)手续的国(境)外留学回国人员、博士后出站人员,可以报考但只能应聘生源要求为“不限”的岗位。

其中,留学回国人员须取得教育部门的学历学位认证和我国驻外使领馆开具的《留学回国人员证明》,回国时间不超过两年(2015年7月1日以后回国),非北京户籍留学回国人员须在国外取得硕士及以上学位。

目前仍在读的留学人员和在站工作的博士后人员,可以参照上述人员报名应聘,但应于2017年10月底前提交符合办理接收手续的相关材料,否则取消录用资格。

二、报名条件

(一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱农业科技事业,具有为农业、农村、农民服务的精神;

(二)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,身心健康;

(三)工作态度积极,事业心、责任感强,勤奋敬业,具有良好的开拓创新精神;

(四)基础理论扎实,学习成绩优良,有较强的分析、解决问题的能力和组织协调能力,较好的写作能力和综合表达能力;

(五)具备招录岗位所要求的相关条件,同等条件下,北京生源毕业生优先考虑;

(六)符合高校毕业生进京等有关规定;

(七)研究生报到时,必须取得学历、学位证书。

三、报名方式

(一)报名表、一览表

申报人员需填写《中国农业科学院作物科学研究所公开招聘报名登记表》和《中国农业科学院作物科学研究所公开招聘报名人员情况一览表》(见附件),两表中须粘贴电子版近期正面免冠照片。

(二) 材料要求

1、应届毕业生需提供:学生证、身份证、外语水平等级证书、学习成绩单(需学校盖章)、学历学位证书、论文及其他相关材料的影印件(准考证确认时验原件)。京内生源需提交户口本首页及本人页的影印件(准考证确认时验原件)。

2、博士后及其他人员需提供:博士后证明、身份证、外语水平等级证书、博士期间学习成绩单(需学校盖章)、学历学位证书、论文及其他相关材料的影印件(准考证确认时验原件)。

3、提交方式:用电子邮件发送到

(三)时间安排

1、报名时间:自即日起至2017年2月24日

2、笔试:3月12日在中关村院区进行以公共知识和综合能力测试为主的笔试

具体时间、地点和其它安排以笔试通知为准。

3、面试:3月底或4月初组织面试,具体时间地点待面试人员确定后再行通知。

四、招聘方式与程序

(一)招聘方式:2017年我单位公开招聘应届高校毕业生等人员采取院统一笔试与我单位面试相结合的方式进行。笔试由院人事局统一组织实施,其中我单位进行专业加试;面试由我单位自行组织。

(二)招聘程序:报名材料初审;统一组织综合考试、专业考试;综合考察确定面试人选;进行面试;择优确定录用人选;公示;签订就业协议;报批、接收、落户。

(三)“青年英才”:青年英才按照《中国农业科学院“青年英才计划”管理办法》,作科所“青年英才计划”人才招聘公告中的条件、程序和办法进行。

五、注意事项

提交的材料务必详尽、真实,材料提交不全者不予受理,提供虚假信息者,一经发现立即取消考录资格。

为了确保考试公平、节约考试成本,每位考生只能报考一个岗位。

六、联系方式

联系人:王雯玥 杨建仓

电话:010-82105809     

邮箱:

邮政编码:100081

邮寄地址:北京市 中关村南大街12号 中国农业科学院作物科学研究所

二〇一七年一月二十四日


来源 | 内蒙古人事考试信息网

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