职场中的三情四股劲

发表于 讨论求助 2018-02-12 06:39:14

内容提要

三情四股劲对人要热情、做事有激情、重情重义。工作中要有韧劲、钻劲、闯劲和傻劲。领导最喜欢傻劲。巧劲可以偶尔的使,如果总是使用巧劲那这个人也就废了。国际组织看中三种能力善于倾听的能力、办成事的能力、与人共事的能力。开头的书法是奋翼他媳妇写的。



周六参加了一个高校的学术会议,百人左右,算是增长见识,提升学养的一部分。还可以呼吸一下没有雾霾的空气。

坦率地说他们都很能说,一开口大多刹不住车,这基本上成了惯例,表达的需要还是有的。倾听者也很多,互动不错,兼听则明,偏信则暗,也算是感知世界的一种方式。专业的内容就不说了,有一些对个人成长可能有帮助的内容笔记如下,供学习参考。

有一个讲的特别好的,很幽默,气氛很好,鸦雀无声、掌声雷动、笑声不断。主持人让我提问,我就说:“刚才主持人介绍您是才子,男神级人物,我们听了您的演讲以后,都折服了,请问您这种能力是怎么锻炼出来的?”又是哄堂大笑。

他说:见笑了,今天是被推上这了,不说不行了。当然,个人成长既取决于组织培养也取决于个人努力,还有机遇、环境等等因素,很复杂,这个就说不好了。除了这些说不清道不明的,还有一些共性的东西,给大家分享一下:一是知识决定命运,您的知识积累和储备,会影响您的认知、谈吐和举止行为。二是性格决定命运,性格有遗传的,也有变异的。性格变异有主动变异的,这和环境分不开,所处的环境会影响很大,所谓近朱者赤,近墨者黑。三是志向决定命运,这种志向和进取意识会影响人的精神状态。就像我今天来这里实际上也是为了增加学养、修身蓄德,而且,还可以来呼吸新鲜空气,这里没有雾霾。这些综合因素就决定了你的生活和身体状态。

台下已经被掌声笑声淹没了,平静一会后,他继续说:最后呢,我还是想给大家分享“三情四股劲”。三情:热情(对人要热情)、激情(做事有激情)、重情(有情重义,做事讲感情)。工作有声有色,生活有色有味。

四股劲:工作中要有韧劲、钻劲、闯劲和傻劲。领导最喜欢傻劲。巧劲可以偶尔使,如果总是使用巧劲那这个人也就废了。很多东西实际上都需要踏实的去做,自己能干,就别去求人,总是求人不行。

另一个人也分享了一段国际组织招聘人才面试所关注的三个素质:一是交流能力,与人沟通交流,就是善于倾听的能力,要多给人交流,理解对方的文化和历史,照顾对方的底线,达到自己的目的。二是办成事的能力,我不听你给我说困难,我只管我交代的事,你给我办成,这就取决于你认识谁以及说服别人的能力怎么样。现在招外交官不仅仅是外语好,更重要的是你认识谁,认识哪些能够影响对方决策的人或者其周围有影响力的人。三是团队精神,与人共事的能力,自我意识不能太自恋,凭什么人家都依着你。


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